募集要項
Application method
Method List
募集要項一覧(随時募集)
介護（入所）
- 職種
- 介護（入所）
- 仕事内容
- ■入所者の介護、その他に付随する業務
・入浴介助
・オムツ交換、排泄介助
・居室清掃、シーツ交換
(・レクリエーションの企画・実施)
(・起床・就寝介助)
・食事介助
・食事の前後に発生する業務
・トイレ誘導
・おしぼりの配布、洗濯
・見守り
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 就業場所
- 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町2-5-3
阪急神戸本線 神崎川駅 から 徒歩13分
- 屋内の受動喫煙対策
- あり(喫煙室設置)
- マイカー通勤
- 可
駐車場なし、駐車場料金は自己負担
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢制限
- あり（18～59歳）
■年齢制限該当事由
・法令の規定により年齢制限がある
18歳未満の深夜業務の禁止の為
- 必要な免許・資格
- 介護職員初任者研修 必須ではないが望ましい
介護職員実務者研修 必須ではないが望ましい
介護福祉士 必須ではないが望ましい
- 試用期間
- あり
期間 3ヶ月間
試用期間中の労働条件 同条件
- 給与（基本給+手当）
- 202,000円～220,000円
- 基本給
- 175,000円
- 手当
- 資格手当 10,000円～15,000円
加算手当 20,000 円
特定処遇改善手当 7,000 円 〜 10,000 円
- その他手当
- 夜勤手当 6000円／1回
（月平均4～5回あり）
- 通勤手当(上限あり)
- 実費支給(上限あり 1ヶ月30,000円まで)
- 賃金締切日
- 毎月20日
- 昇給
- あり
金額：1,200円（前年度実績）
(業績等により、ない場合もありえます)
- 賞与
- あり
年2回（2月、8月）
- 就業時間
- ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
（1）7時00分〜16時00分
（2）9時00分〜18時00分
（3）10時30分〜19時30分
（4）16時30分～翌9時30分
- 就業時間に関する特記事項
- （4）16：30～9：30（夜勤）休憩120分
- 時間外労働時間
- 時間外労働あり
上長が特に必要と認めたときは時間外勤務、休日勤務を命じる
月1回、１時間、理念研修あり
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- シフト制による
週休二日制 毎週
毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形時間労働制
1ヶ月の土日の数が公休日となる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度
- あり（勤続1年で共済会に加入）
- 定年・再雇用
- 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限年齢：65歳まで)
規定に基づき60歳より1年更新
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
隣接地に『ニコニコ保育園ふたば』を運営しているが定員があり、常時託児可能かは未定
- 企業情報
- 従業員数 90人
就業場所 90人
（うち女性 55人）
（うちパート 21人）
- 事業内容
- 介護老人保健施設
入所（６０室），短期入所，通所リハビリテーション，居宅介護支援事業所
- 会社の特長
- 若手からベテランまで，幅広い年齢層の方が働く、明るく元気な職場です。
- 役職／ 代表者名
- 理事長 中山 享一良
- 法人番号
- 7120905004358
- 就業規則
- 「職員就業規則」あり
「パートタイマー・アルバイトの就業規則」あり
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 求人に関する特記事項
- ※勤務開始日については相談に応じます。
※労働基準法６１条により１８歳未満の方は、深夜勤務は
ありません
※シフトを決める際には希望を考慮しています。
※リフレッシュ休暇制度(5連休)あり
※保養所(エクシブ)利用可能です（自己負担）
※半日有給休暇制度あり。