入社時に各事業の現場を見て頂き、各部署の仕事について丁寧に説明を行います。
各種研修（理念研修、入社研修、各研修）も取り行っており、自身の成長、スキルアップに
繋がる職場環境であります。是非、ご応募の程、お待ちしております。
求人案内
Recruit
Staff interview
職員インタビュー
K・Mさん
通所課（2020年入社）─入社した動機
これまで教育業界や事務職など幅広い仕事を経験してきました。学生時代は、福祉関係の大学で福祉を学んでいたこともあり、いつかは「福祉」に携わりたいと考えておりました。転職を考えていた時期と同時期に、企業主導型保育施設の開設も決まっており、「育児と希望する仕事、両方の両立ができる！」と思い、入社を決めました。
─仕事のやりがい
毎日、その方なりの目標を持って積極的にリハビリに取組まれるご利用者様と日々関わらせていただくことで、私自身も頑張ろうと前向きな気持になります。
ご利用者様の「笑顔」、「ありがとう」、「また来週もよろしく」等の言葉をいただいた際、大変嬉しく、この仕事をしていて良かったと感じます。
─仕事で心掛けている事
日々変化する利用者様の体調・精神面について注意深くよく観察すること、１つ１つの業務を丁寧に扱うことです。どなたとでも、明るく・笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしています。
─職場の雰囲気
スタッフ同士の距離が近く、穏やかな雰囲気です。
雇用形態や職種はさまざまですが、スタッフ全員がチームとして働ける職場だと思います。
─今後の目標
実務経験を積み、介護福祉資格の取得をしたいと考えています。また、新たな知識・技術を身に着けることができるよう自己啓発にも努めていきたいです。
─求職者の方へメッセージ
当施設は、スタッフの数も多く、あらゆる職種の方と接する事ができます。さまざまな方と接するなかで、色々な考え方や知識を学ぶ事ができることが大きなメリットだと思います。また、先輩方も優しく、仕事だけにとどまらず子育てに関してのアドバイスもしてくれます。
私は未経験からの入社ですが、あたたかく受け入れて下さり、すぐになじめました。あなたも二葉園メンバーの仲間入りをしてみませんか？
S・Fさん
入所課（2018年入社）─入社した動機
介護の仕事をしたくて紹介されたのが二葉園でした。
見学をした際、イベント行事の写真やレクリエーションの様子をみて利用者さんも職員も楽しそうだったから決めました。
─仕事のやりがい
利用者様から直接感謝の言葉を掛けてもらえることは１番のやりがいを感じます。支援している利用者様の目標（在宅復帰や歩けるようになった等）を一緒に達成した時にもやりがいを感じます。
─仕事で心掛けている事
常に笑顔でいることで利用者様に安心感を持ってもらえるので心がけています。忙しい時などでも利用者様にとっては関係ないのでそのペースに寄り添うようにしています。
─職場の雰囲気
雰囲気はとっても良いと思います。分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えていただけるし、楽しく仕事ができています。
─今後の目標
キャリアを積んで介護福祉士を取得したい。
より一層入居者様に信頼される介護職員になりたいです。
─求職者の方へメッセージ
優しい先輩がたくさんです。
ぜひ一緒に働きましょう！！
M・Tさん
入所課（2020年入社）─入社した動機
母と姉が介護をやっていて、色々な話を聞いて介護をやりたいなと思って探していた時に二葉園の安心・信頼・真心でニコニコライフを創造するという言葉にひかれたからです。
─仕事のやりがい
私達が利用者様を支援することで利用者様自身が出来なかった事が少しずつ出来るようになり、笑顔が増え利用者様やその家族から感謝の言葉を頂いたりすることです。
─仕事で心掛けている事
利用者様の少しの変化をすぐに報告して、他の職員と連携して他に変わった事がないかなどを話して、すぐに対応できるように心がけています。他にもフロアでの見守りをしっかりとして事故が起きないように気を付けています。
─職場の雰囲気
どの職員も皆話しやすく、笑顔の多い、楽しい雰囲気です。
─今後の目標
まずは初任者研修を取って将来的には介護福祉士を取りたいと思っています。
─求職者の方へメッセージ
職員のみなさん話しやすく、分からない事も優しく教えてくれるので、とても働きやすいです。
N・Fさん
入所課（2020年入社）─入社した動機
人材紹介会社から紹介していただきまいした。
職員の人数が多く、働きやすさを重視されて運営されていると思いました。
─仕事のやりがい
利用者さまに喜んでもらえたり、ありがとうを言っていただけることです。
─仕事で心掛けている事
いつでも自分に恥ずかしくない行動をすることです。
─職場の雰囲気
自主性が大事にされています。厳しく指導されるというよりは、自分から気づき、改善していくことを必要とされています。
─今後の目標
体調に気を付けながら仕事でもプライベート充実できるように過ごしていくことです。
─求職者の方へメッセージ
共に成長する。という理念をかかがげている二葉園では上下関係を越えて、自分の能力を発揮できる環境だと思います。
部署を越えて、どの職員も親切である職場だと思います。利用者さまがニコニコになれるように、共に働きましょう。
M・Nさん
入所課（2021年入社）─入社した動機
専門高校を卒業し、二葉園で働かせてもらっていましたが、一度退職し、再度就職した者です。退職した理由が他の種別での経験や他施設での取組みを勉強し学ぶ為です。
以前働いていた際、アットホームな雰囲気で頼もしい先輩方と働いていました。その先輩方と再度一緒に働きたい、他施設での経験や知識を活かし先輩方と共にもっと二葉園をよりよくして行きたいと思い入社しました。
─仕事のやりがい
入居者様１人１人様々なニーズがあり、そのニーズに少しでもそえるようにするにはどうしたらいいか。自分自身に置き換え、自身ならどうしてもらえると満足いくかということを日々考えながら仕事しています。実践し、それがうまくいった際に入居者様から「ありがとう。」とお礼の言葉を頂くことで、仕事の励ましにもなります。
─仕事で心掛けている事
介護に関して、入居者様の立場になってされて嫌な事、こうされたら楽な介護を受けれるように意識しながら介助を行っています。
─今後の目標
ステップアップしていけるよう知識、技術力をあげていき、いずれはトップに立ち、チームを引っ張っていけるようになりたいと思っています。
─求職者の方へメッセージ
誰かの役に立ちたいという思い、真心があれば資格がなくても働けると思います。働いていく中で知識や技術は伴っていきます。不安や悩みも出てくると思います。その時は一人で抱え込まずいつでも同じ仲間を頼って下さい。皆優しく耳を傾けてくれる人ばかりです。是非一緒に働いてみませんか？
A・Kさん
入所課（2020年入社）─入社した動機
出産を機に介護士を辞めましたが、また介護士として働きたいと思い子どもを預けながら働ける二葉園を見つけました。
─仕事のやりがい
利用者様の笑顔が見れた時や、「ありがとう」と言っていただけると自分が頼りにされていることを実感し、とてもやりがいを感じます。
─仕事で心掛けている事
目を合わせてお話し、思いやりを持って接するように心がけています。
─職場の雰囲気
子育て中の子どもがいる方が多いので、子どもの体調不良などにも理解があり働きやすい環境です。
─今後の目標
利用者様が笑顔で過ごせるようにコミュニケーションを取り、介護士としてのスキルを磨いていきたいです。
─求職者の方へメッセージ
保育園が隣接されていて、子どもがいるお母さんでも働きやすい環境です。
Various training
各種研修
理念研修
毎回職種やキャリアに関係なく2人～3人グループになり、理念を軸にしたテーマに沿って、混合ディスカッションをしています。
入社時研修
まずは、座学で学び法人の方針やルールなどを学びます。その後、配属される部署に入り、研修に入ります。
法定研修
年間計画により決められています。職員は研修の目的を再認識し、気を引き締める大切な研修です。
身体拘束廃止に向けた研修
ご利用者様の人権を保証しつつ、ケアを行うという基本姿勢の下で、介護を必要とする高齢者の自立支援に向けたサービスの提供ができるよう、身体拘束廃止に向けた研修を積極的に取り組んでいます。
Various committees
各種委員会実施
感染症委員会(月1日以上)
感染症を予防する体制を整備し、平常時からの対策を実施するとともに、感染症発生時には、感染の拡大防止のため、迅速で適切な対応が図れるようにします。
リスクマネジメント委員会(月1回)
ご利用者様や職員が安心・安全に過ごせるよう、ヒヤリハット検証や事故防止対策にも取り組み、より質の高いサービスが提供できるよう活動しています。
美化委員会(月1回)
5S(整理・整頓・清掃・清潔・身美)を中心に活動しています。5Sを通して、事故防止、身体拘束廃止、感染症まん延防止を行い、ご利用者様の安心だけでなく、職員の働きやすい環境づくりを考え検証しています。
排泄委員会(月1回)
ご利用者様、一人ひとりにあった排泄介助を目指し、チームで取り組んでいます。排泄は、食事と同様生活の基本です。
Questions & Answers
よくある質問
- 自動車通勤は可能ですか？
- 社用車専用駐車場は、限られた台数しかスペースがございませんので、車通勤はご遠慮願います。
職員はみなさん、公共の交通機関を利用して通勤しています。
- 年齢制限はありますか？
- 職種によりございますが、詳しくはお問い合わせください。
現在、20歳～72歳の方が、一緒に働いています。
- 研修制度はありますか？
- 入社時の研修はもちろん、スタッフが専門性を高め、よりよい介護を実践できるよう、さまざまな研修や資格支援制度を用意しています。又階層別の研修にも力を入れており、幅広い知識をもった人材育成を目指しています。
- 無資格、未経験でも働けますか？
- 無資格で未経験の方でも、ゆっくりと丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。
資格取得までサポートいたします。
- 勤務形態は、どのようになっていますか？
- 入所介護の場合、
早出 07:00～16:00 遅出 10:30～19:30 日勤 09:00～18:00 夜勤 16:30～09:30
パートの場合は相談に応じます。
- 子供が小さいのですが、残業などはありますか？
- 事前にお願いする場合もありますが、ほとんどありません。
すぐとなりに保育園もあり、子育て中の方も周りがバックアップしてくれるので、安心して働いて頂けると思います。
- 寮はありますか？
- ありません。
- 二葉園の良いところは何ですか？
- 職員みんなが明るいです。ただ、交通アクセスが、少し悪いのが気になりますが、健康には良いと、プラス思考で通勤出来ます。
- パートでも休暇はありますか？
- あります。
- 応募するには、どうすればよいですか？
- HPのエントリーの他に電話、郵便でも応募いただけます。
電話：（06）-6335-2366
所在地：大阪府豊中市二葉町2-5-3
Application method
応募方法
下記エントリーフォームからのご応募を受け付けております。
HPのエントリーの他に電話、郵便で応募いただけます。
電話：（06）-6335-2366
所在地：大阪府豊中市二葉町2-5-3
採用担当まで
HPのエントリーの他に電話、郵便で応募いただけます。
電話：（06）-6335-2366
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採用担当まで