募集要項
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募集要項一覧(随時募集)
介護支援専門員
- 職種
- 介護支援専門員
- 仕事内容
- 老健における施設ケアマネ業務全般
※資格をお持ちであれば、ご応募可能です。
経験豊富なベテラン社員がイチから指導、フォローしますので安心してお問合せ、ご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 就業場所
- 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町2-5-3
阪急神戸本線 神崎川駅 から 徒歩13分
- 屋内の受動喫煙対策
- あり(喫煙室設置)
- マイカー通勤
- 可
駐車場 なし
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢制限
- 不問
- 必要な免許・資格
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 試用期間
- あり
期間 3ヶ月間
試用期間中の労働条件 同条件
- 給与（基本給+手当）
- 280,000円～280,000円
- 手当
- 資格手当 20,000 円 〜 20,000 円
- 通勤手当(上限あり)
- 実費支給(上限あり） 月額30,000円
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月20日
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 就業時間
- シフト制
9時00分～18時00分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
36協定における特別事項なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 土、日 その他
週休二日制
（土・日・祝に交替で事務所当番出勤があります。
その場合は平日を休みとします。）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度
- あり
（勤続2年以上）
- 定年・再雇用
- 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで)
勤務延長 あり (上限年齢：上限 70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
- 企業情報
- 従業員数 90人
就業場所 90人
（うち女性 55人）
（うちパート 21人）
- 事業内容
- 介護老人保健施設
入所（６０室），短期入所，通所リハビリテーション，訪問介護，
居宅介護支援事業所
- 会社の特長
- 若手からベテランまで，幅広い年齢層の方が働く、明るく元気な職場です。
- 役職／ 代表者名
- 理事長 中山 享一良
- 法人番号
- 7120905004358
- 就業規則
- フルタイム あり
パートタイム あり
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 求人に関する特記事項
- ※現在は女性が担当しております。
※昇給は業績等による。
※経験者は優遇しますが未経験の方でも安心してご応募ください。
ベテラン社員がイチから指導・フォローいたします。
理学療法士、作業療法士
- 職種
- 理学療法士もしくは作業療法士
- 仕事内容
- 通所・入所の利用者に対する機能訓練・筋力トレーニング・歩行練習・日常生活動作練習等のリハビリ・その他付随する業務
- 雇用形態
- 正社員、正社員登用
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 就業場所
- 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町2-5-3
阪急神戸本線 神崎川駅 から 徒歩13分
- 屋内の受動喫煙対策
- あり(喫煙室設置)
- マイカー通勤
- 可
駐車場 なし、駐車場料金は自己負担
- 転勤の可能性
- あり(18～59歳)
- 年齢制限
- あり(18歳～59歳)
- 必要な免許・資格
- 理学療法士 必須
作業療法士 必須
（新卒採用にあたっては、理学療法士・作業療法士免許取得予定を含む）
- 試用期間
- あり
期間 3ヶ月間
試用期間中の労働条件 同条件
- 給与（基本給+手当）
- 220,000円
- 手当
- 資格手当 20,000 円
- 通勤手当(上限あり)
- 実費支給(上限あり 1ヶ月30,000円まで)
- 賃金締切日
- 毎月20日
- 昇給
- あり
金額4,000円(前年度実績9年目迄)
1,000円(10年目以降、22年目迄)
業績等により、ない場合もありえる
- 賞与
- あり 年2回(2月、8月)
- 就業時間
- シフト制
9時00分～18時00分
- 時間外労働時間
- 時間外労働あり
上長が特に必要と認めたときは時間外勤務、休日勤務を命じる
月1回、１時間、理念研修あり
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- シフト制による
毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月の土日の数が公休日となる
週休二日制(毎週)
（月～土の１日と、日曜日が休日です）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度
- あり（勤続1年で共済会に加入）
- 定年・再雇用
- 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで)
勤務延長 あり (上限年齢：上限 65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
隣接地に『ニコニコ保育園ふたば』を運営しているが定員があり、常時託児可能かは未定
- 企業情報
- 従業員数 98人
就業場所 98人
（うち女性 55人）
（うちパート 23人）
- 事業内容
- 介護老人保健施設
入所（６０室），短期入所，通所リハビリテーション，介護支援事業所
- 会社の特長
- 若手からベテランまで，幅広い年齢層の方が働く、明るく元気な職場です。
- 役職／ 代表者名
- 理事長 中山 享一良
- 法人番号
- 7120905004358
- 就業規則
- 「職員就業規則」あり
「パートタイマー・アルバイトの就業規則」あり
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 求人に関する特記事項
- ※勤務開始日については、相談に応じます
※シフトを決める際には希望を考慮しています
※リフレッシュ休暇制度(5連休)あり
※保養所(エクシブ)利用可能です（自己負担）
※半日有給休暇制度あり。
介護（通所）
- 職種
- 介護 （通所）
- 仕事内容
- ■通所の介護
・食事、入浴、排泄介助
・送迎業務
・レクリエーションの企画・実施
・集団体操の実施
・フロア環境整備
・その他付随する業務（送迎時の自動車の運転）
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 就業場所
- 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町2-5-3
阪急神戸本線 神崎川駅 から 徒歩13分
- 屋内の受動喫煙対策
- あり(喫煙室設置)
- マイカー通勤
- 可
駐車場なし、駐車場料金は自己負担
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢制限
- 不問
- 必要な免許・資格
- 介護職員初任者研修 必須ではないが望ましい
介護職員実務者研修 必須ではないが望ましい
介護福祉士 必須ではないが望ましい
普通自動車運転免許 必須ではないが望ましい
- 試用期間
- あり
期間 3ヶ月間
試用期間中の労働条件 同条件
- 給与（基本給+手当）
- 192,000円～210,000円
(基本給165,000円)
- 手当
- 資格手当 10,000 円 〜 15,000 円
加算手当 20,000円
特定処遇改善手当 7,000 円 〜 10,000 円
- 通勤手当(上限あり)
- 実費支給(上限あり 1ヶ月30,000円まで）
- 賃金締切日
- 毎月20日
- 昇給
- あり
金額：1月あたり1,200円（前年度実績）
(業績等により、ない場合もありえます)
- 賞与
- あり
年2回（2月、8月）
- 就業時間
- 1ヶ月毎のシフト制
9時00分～18時00分
- 就業時間に関する特記事項
- 原則週40時間の勤務です。
- 時間外労働時間
- 時間外労働あり
上長が特に必要と認めたときは時間外勤務、休日勤務を命じる
月1回、１時間理念研修あり
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 週休二日制 毎週
毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月の土日の数が公休日となる
月～土の1日と日曜日が休日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度
- あり（勤続1年で共済会に加入）
- 定年・再雇用
- 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢：65歳まで)
規定に基づき60歳より1年更新
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
隣接地に『ニコニコ保育園ふたば』を運営しているが定員があり、常時託児可能かは未定
- 企業情報
- 従業員数 90人
就業場所 90人
（うち女性 55人）
（うちパート 21人）
- 事業内容
- 介護老人保健施設
入所（６０室），短期入所，通所リハビリテーション，訪問介護，
居宅介護支援事業所
- 会社の特長
- 若手からベテランまで，幅広い年齢層の方が働く、明るく元気な職場です。
- 役職／ 代表者名
- 理事長 中山 享一良
- 法人番号
- 7120905004358
- 就業規則
- 「職員就業規則」あり
「パートタイマー・アルバイトの就業規則」あり
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 求人に関する特記事項
- ※勤務開始日については、相談に応じます
※シフトを決める際には希望を考慮しています
※リフレッシュ休暇制度(5連休)あり
※保養所(エクシブ)利用可能です（自己負担）
※半日有給休暇制度あり。
※賞与については、当期実績により支給します。（2月、8月支給）
（前年度実績：年２回／勤続３年以上の職員 年間５５万円）
送迎業務
- 職種
- 送迎業務
- 仕事内容
- ■通所リハビリテーションの利用者の送迎業務とそれに付随する業務一般
使用車種：キャラバン～ワゴンRまで10台あり
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 就業場所
- 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町2-5-3
阪急神戸本線 神崎川駅 から 徒歩13分
- 屋内の受動喫煙対策
- あり(喫煙室設置)
- マイカー通勤
- 可
駐車場 なし 駐車場料金は自己負担
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢制限
- 年齢制限あり（65歳以下）
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
（60歳以上の高齢者の雇用を促進するため）
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
※送迎経験や自動車免許第二種があれば尚良し
- 試用期間
- あり
期間 3ヶ月間
試用期間中の労働条件 同条件
- 給与（基本給+手当）
- 1,125円
- 基本給
- 1,105円
- 手当
- 特定加算 20円
- 通勤手当(上限あり)
- 実費支給(上限あり 1ヶ月30,000円まで）
- 賃金締切日
- 毎月20日
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- あり（業績等により、ない場合もありえる）
- 賞与
- なし
- 就業時間
- ※変形労働時間制 (１ヶ月単位)
（1）9時00分〜11時00分
（2）16時00分〜18時00分
休憩時間0分
- 就業時間に関する特記事項
- 9～11時、16～18時の4時間が通常の勤務時間です。
- 時間外労働時間
- 時間外労働あり 月平均 1時間
36協定における特別事項なし
- 休憩時間
- 0分
- 所定労働日数
- 週5日程度
- 休日等
- 日、その他
月～土の1日と日曜日が休日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用、労災
- 退職金制度
- なし
- 定年・再雇用
- 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで)
勤務延長 あり (上限年齢：上限 70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
隣接地に『ニコニコ保育園ふたば』を運営しているが定員があり、常時託児可能かは未定
- 企業情報
- 従業員数 90人
就業場所 90人
（うち女性 55人）
（うちパート 21人）
- 事業内容
- 介護老人保健施設
入所（６０室），短期入所，通所リハビリテーション，居宅介護支援事業所
- 会社の特長
- 若手からベテランまで，幅広い年齢層の方が働く、明るく元気な職場です。
- 役職／ 代表者名
- 理事長 中山 享一良
- 法人番号
- 7120905004358
- 就業規則
- 「職員就業規則」あり
「パートタイマー・アルバイトの就業規則」あり
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 求人に関する特記事項
- ※昇給は業績等による
※制服貸与
※マイカー通勤は、本人が駐車場を確保した場合のみ可。
自転車、バイク通勤可
介護（入所）
- 職種
- 介護（入所）
- 仕事内容
- ■入所者の介護、その他に付随する業務
・入浴介助
・オムツ交換、排泄介助
・居室清掃、シーツ交換
(・レクリエーションの企画・実施)
(・起床・就寝介助)
・食事介助
・食事の前後に発生する業務
・トイレ誘導
・おしぼりの配布、洗濯
・見守り
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 就業場所
- 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町2-5-3
阪急神戸本線 神崎川駅 から 徒歩13分
- 屋内の受動喫煙対策
- あり(喫煙室設置)
- マイカー通勤
- 可
駐車場なし、駐車場料金は自己負担
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢制限
- あり（18～59歳）
■年齢制限該当事由
・法令の規定により年齢制限がある
18歳未満の深夜業務の禁止の為
- 必要な免許・資格
- 介護職員初任者研修 必須ではないが望ましい
介護職員実務者研修 必須ではないが望ましい
介護福祉士 必須ではないが望ましい
- 試用期間
- あり
期間 3ヶ月間
試用期間中の労働条件 同条件
- 給与（基本給+手当）
- 202,000円～220,000円
- 基本給
- 175,000円
- 手当
- 資格手当 10,000円～15,000円
加算手当 20,000 円
特定処遇改善手当 7,000 円 〜 10,000 円
- その他手当
- 夜勤手当 6000円／1回
（月平均4～5回あり）
- 通勤手当(上限あり)
- 実費支給(上限あり 1ヶ月30,000円まで)
- 賃金締切日
- 毎月20日
- 昇給
- あり
金額：1,200円（前年度実績）
(業績等により、ない場合もありえます)
- 賞与
- あり
年2回（2月、8月）
- 就業時間
- ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
（1）7時00分〜16時00分
（2）9時00分〜18時00分
（3）10時30分〜19時30分
（4）16時30分～翌9時30分
- 就業時間に関する特記事項
- （4）16：30～9：30（夜勤）休憩120分
- 時間外労働時間
- 時間外労働あり
上長が特に必要と認めたときは時間外勤務、休日勤務を命じる
月1回、１時間、理念研修あり
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- シフト制による
週休二日制 毎週
毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形時間労働制
1ヶ月の土日の数が公休日となる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度
- あり（勤続1年で共済会に加入）
- 定年・再雇用
- 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限年齢：65歳まで)
規定に基づき60歳より1年更新
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
隣接地に『ニコニコ保育園ふたば』を運営しているが定員があり、常時託児可能かは未定
- 企業情報
- 従業員数 90人
就業場所 90人
（うち女性 55人）
（うちパート 21人）
- 事業内容
- 介護老人保健施設
入所（６０室），短期入所，通所リハビリテーション，居宅介護支援事業所
- 会社の特長
- 若手からベテランまで，幅広い年齢層の方が働く、明るく元気な職場です。
- 役職／ 代表者名
- 理事長 中山 享一良
- 法人番号
- 7120905004358
- 就業規則
- 「職員就業規則」あり
「パートタイマー・アルバイトの就業規則」あり
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 求人に関する特記事項
- ※勤務開始日については相談に応じます。
※労働基準法６１条により１８歳未満の方は、深夜勤務は
ありません
※シフトを決める際には希望を考慮しています。
※リフレッシュ休暇制度(5連休)あり
※保養所(エクシブ)利用可能です（自己負担）
※半日有給休暇制度あり。
看護師・準看護師
- 職種
- 看護師・準看護師（老健）
- 仕事内容
- ■入所者に対する看護業務
・入所者の健康管理
・血圧測定等
・介護職員の補助
■通所リハビリテーション利用者に対する看護業務
・バイタルチェック（血圧測定含む）
・介護職員の補助
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 就業場所
- 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町2-5-3
阪急神戸本線 神崎川駅 から 徒歩13分
- 屋内の受動喫煙対策
- あり(喫煙室設置)
- マイカー通勤
- 可
駐車場なし / 駐車場料金は自己負担
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢制限
- あり（18歳～59歳）
年齢制限該当事由 定年を上限
- 必要な免許・資格
- 看護師 必須
准看護師 必須
（看護師又は准看護師いずれかの免許で可）
- 試用期間
- あり
期間 3ヶ月間
試用期間中の労働条件 同条件
- 給与（基本給+手当）
- 280,000円～300,000円
基本給の内訳：看護師：300,000円～ 准看護師：280,000円～
- その他手当
- 夜勤手当 6,000円／1回
- 通勤手当(上限あり)
- 実費支給(上限あり、1ヶ月30,000円まで)
- 賃金締切日
- 毎月20日
- 昇給
- あり
金額1,200円（前年度実績）
業績等により、ない場合もありえる
- 賞与
- なし
- 就業時間
- （1）9時00分〜18時00分
（2）16時30分〜翌9時30分
- 時間外労働
- あり
上長が特に必要と認めたときは時間外勤務、休日勤務を命じる
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制
1ヶ月の土日の数が公休日となる
週休二日制
シフトによる勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度
- あり （勤続1年で共済会に加入）
- 定年・再雇用
- 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限年齢：65歳まで)
規定に基づき60歳より1年更新
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
隣接地に『ニコニコ保育園ふたば』を運営しているが定員があり、常時託児可能かは未定
- 企業情報
- 従業員数 90人
就業場所 90人
（うち女性 55人）
（うちパート 21人）
- 事業内容
- 介護老人保健施設
入所（６０室），短期入所，通所リハビリテーション，居宅介護支援事業所
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり、1ヶ月30,000円まで）
- 会社の特長
- 若手からベテランまで，幅広い年齢層の方が働く、明るく元気な職場です。
- 役職／ 代表者名
- 理事長 中山 享一良
- 法人番号
- 7120905004358
- 就業規則
- 「職員就業規則」あり
「パートタイマー・アルバイトの就業規則」あり
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 求人に関する特記事項
- ※勤務開始日については、相談に応じます
※シフトを決める際には希望を考慮しています
※リフレッシュ休暇制度(5連休)あり
※保養所(エクシブ)利用可能です（自己負担）
※半日有給休暇制度あり。